Inno vation
Inno vation
Ihre Anforderungen in guten Händen
Als Systemlieferant in der Kunststoffbranche zeichnet uns Flexibilität, Know-how und Schnelligkeit aus.
Entdecken Sie Coko
Prototypen, Kleinserien, Großserien & eigener Werkzeugbau
Wir realisieren ihr Projekt branchenunabhängig und termintreu
Schnelle Reaktionszeit durch effiziente Prozesse zwischen den Abteilungen
Mitarbeiter
Das Team ist unser höchstes Gut. Das ist so und das bleibt auch so. Top-ausgebildete Mitarbeiter stehen für die Qualität unserer Arbeit. Know-how und Motivation sind wesentliche Erfolgsfaktoren. Um das Know-how zu halten und es weiter auszubauen, setzen wir konsequent auf Weiterbildung und Weiterqualifizierung. Unsere Mitarbeiter werden durch ein Entwicklungs- und Weiterbildungssystem unterstützt. Als Ausbildungsbetrieb geben wir dem Nachwuchs Perspektiven – und sichern die Zukunft unseres Unternehmens und der Branche. So gehört die Ausbildung und Weiterbildung genauso zu unserer Firmenkultur wie die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Studenten.
Teamstärke als Erfolgsfaktor
Chancengleichheit ohne Wenn und Aber
Bei Coko wird auf Augenhöhe kommuniziert. Denn nur mit gegenseitigem Respekt funktioniert erfolgreiches Teamwork. Bei uns wird niemand wegen seiner Hautfarbe, Religion oder seines Geschlechts benachteiligt.
Denn Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur gesetzliche Verpflichtungen, sondern eine Selbstverständlichkeit. Die Gleichbehandlung von Mitarbeitern ist bei allen Geschäftsentscheidungen, insbesondere personeller Maßnahmen, Grundvoraussetzung und verpflichtend für alle Mitarbeiter und Lieferanten.
Wir verurteilen Vorurteile und nutzen lieber die Vorteile: Denn dank vielfältiger Sprachkenntnisse und kultureller Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiter erfolgreich dazu bei, dass wir unseren internationalen Kundenkontakt pflegen und ausbauen können
Mit Sicherheit gesund bleiben
Die Sicherheit und Gesundheit unseres Teams haben für uns oberste Priorität. Ständige technische Neuerungen, kontinuierlich automatisierte Arbeitsabläufe und ein stetig steigender Wettbewerbsdruck stellen unser Team vor immer größere Herausforderungen.
Um psychischen und physischen Überlastungen vorzubeugen, wurde neben der implementierten Arbeitssicherheit der interne Arbeitskreis „Gesundheit“ gegründet.